Rulman ve hareket teknolojileri üreticisi Schaeffler, 3 Kasım 2026’da Herzogenaurach’tan yaptığı duyuruyla yeni bir performans iyileştirme programını açıkladı. Program kapsamında Avrupa’da net 3.460 pozisyonun azaltılması planlanıyor; bunların yaklaşık 2.660’ı Almanya’da yer alıyor. Şirket, programın 2030’dan itibaren yılda yaklaşık 300 milyon euro kazanç iyileştirmesi sağlamasını bekliyor.
Şirketin açıklamasına göre Yönetim Kurulu, Kasım 2024’te duyurulan yeniden yapılanma önlemlerinin tamamlanmasının ve Ekim ayı başında 1.800 kısmi emeklilik anlaşmasının sonuçlandırılmasının ardından yeni programa geçti. Schaeffler gerekçe olarak içten yanmalı motorlu araçlara yönelik zayıf talebi, elektrikli mobilitedeki gecikmeli büyümeyi, Almanya’daki yüksek çalışan başı maliyetleri ve çok sayıda yönetim kademesi içeren karmaşık organizasyon yapısını gösteriyor. Programın hedefleri arasında fazla kapasitenin azaltılması, geliştirme kapasitesinin uyarlanması, personel maliyetlerinin düşürülmesi ve organizasyonun sadeleştirilmesi bulunuyor.
16 Avrupa lokasyonu etkileniyor
Duyuruya göre önlemler Avrupa’daki 16 lokasyonu kapsıyor ve azaltılacak pozisyonların yaklaşık yüzde 50’si üretimde, yüzde 30’u araştırma-geliştirmede, yüzde 20’si diğer fonksiyonlarda bulunuyor. Dördü Almanya’da olmak üzere beş lokasyonun kapatılması planlanıyor: Powertrain & Chassis bölümüne bağlı, içten yanmalı motor ürünleri üreten Dortmund (yaklaşık 430 çalışan) ve Morbach (yaklaşık 160 çalışan); faaliyetlerine son verilecek Berlin (yaklaşık 270 çalışan); kapatılacak Schwalbach (yaklaşık 385 çalışanın önemli bölümünün Frankfurt’a taşınması bekleniyor) ve Belçika’daki Herstal (yaklaşık 15 çalışan).
Almanya’da Höchstadt’taki kalıphane faaliyetinin sonlandırılması, Erlangen ve Schweinfurt’taki özel makine faaliyetlerinin uyarlanması ve Herzogenaurach, Bühl, Höchstadt, Nürnberg ile Regensburg’da kapasite ve yapı değişiklikleri planlanıyor. Almanya dışında Fransa’daki Haguenau ve Toulouse ile Slovakya’daki Skalica ve Kysuce lokasyonlarında üretim ve geliştirme uyarlamaları öngörülüyor. Yapısal önlemlerin ağırlıklı olarak 2027 ve 2028’de hayata geçirilmesi planlanıyor.
Almanya’daki etkisi ve maliyet
Şirket, 30 Eylül 2026 itibarıyla 31.957 kişilik çekirdek iş gücüne göre Almanya’daki azaltımın 2028’e kadar pozisyonların yaklaşık yüzde 9’una karşılık geldiğini; önceki programlar ve 1.800 kısmi emeklilik anlaşmasıyla birlikte bu oranın yaklaşık yüzde 18’e çıktığını belirtiyor. Program için yaklaşık 480 milyon euro tutarında tek seferlik gider öngörülüyor; bu giderin büyük bölümünün 2026’da yeniden yapılanma karşılığı olarak kaydedilmesi bekleniyor.
Programın bir parçası olarak, Yönetim Kurulu’ndan başlayıp tüm hiyerarşi kademelerini kapsayan, ayrıntıları hâlâ belirlenen geçici ve gönüllü bir ücret indirimi (“dayanışma katkısı”) da uygulanacak. Şirket bu adımın 2027 ve 2028 sonuçlarını rahatlatmasını bekliyor. CEO Klaus Rosenfeld, dayanışma katkısını programın en önemli unsuru olarak nitelendirirken, Almanya ve Avrupa’da rekabetçi biçimde geliştirme ve üretim yapmanın hem mümkün hem de anlamlı olduğunu göstermek istediklerini ifade etti.
Büyüme alanlarına yönelim
Schaeffler’e göre azaltılan pozisyonların bir kısmı, şirketin büyüme alanı olarak tanımladığı insansı robotik ve savunma alanlarında açılacak yeni pozisyonlarla dengelenecek. COO Dr. Jochen Schröder, grubun çekirdek işinin yanı sıra geleceğe yönelik alanlarda umut verici büyüme fırsatlarına sahip olduğunu vurguladı. İnsan Kaynakları’ndan sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi Dr. Astrid Fontaine ise bir aile şirketi olarak önlemleri sosyal açıdan sorumlu biçimde ve çalışan temsilcileriyle diyalog içinde uygulamanın kendileri için önemli olduğunu belirtti. Şirket, uygulamanın 2018 tarihli Gelecek Mutabakatı (Future Accord) temelinde, işçi konseyleriyle yakın diyalog içinde yürütüleceğini açıkladı.
Kaynaklar
- Schaeffler AG, “Schaeffler announces further performance improvement program”, Herzogenaurach, 3 Kasım 2026 — schaeffler.com
Görsel: Schaeffler AG
Yazar
Güç Aktarım
Güç AktarımGüç Aktarım · Kasım 2026Son sayıyı ücretsiz okuyun →
